Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις με επίκεντρο την υπογραφή ΣΣΕ | 902.gr

Συνέχεια στις κινητοποιήσεις για την εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και τη βελτίωση των συνθηκών μέσα στους χώρους δουλειάς, έδωσαν οι δυνάμεις της «Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας» Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, αυτή τη φορά στο ξενοδοχείο «Rinela Beach Resort & Spa».

Ακόμα ένα ξενοδοχείο, όπως αναφέρουν οι ταξικές δυνάμεις, «από τα δεκάδες στα οποία οι εργοδότες δεν εφαρμόζουν με το "έτσι θέλω" τη ΣΣΕ, που επιβάλουν στους εργαζόμενους άθλιες συνθήκες εργασίας και μονομερείς ατομικές συμφωνίες, με εντατικοποίηση, κομμένα ρεπό και δικαιώματα».

Στην ανακοίνωσή της η ΔΑΣ αναφέρει τα εξής:

«Δεν θα τους περάσει!

Ξέρουμε ότι από τη δική μας δουλειά το 2018 και μόνο στην Κρήτη μερικές εκατοντάδες ξενοδόχοι είχαν έσοδα 3,2 δισ. ευρώ και έκαναν επενδύσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων το χειμώνα που πέρασε, ενώ εμείς (δεκάδες χιλιάδες ξενοδοχοϋπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων) "εισπράξαμε" μόλις το 5% (150 εκατ. ευρώ) για κουτσουρεμένους μισθούς.

Αποδείχτηκε περίτρανα ότι είτε στα χρόνια της κρίσης με κυβέρνηση ΝΔ, είτε στα χρόνια της «ανάκαμψης της οικονομίας» με κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, οι ξενοδόχοι πολλαπλασιάζουν τα κέρδη τους, επεκτείνουν τα ξενοδοχεία τους. Από την άλλη, εμείς ζούμε στο πετσί μας την εργοδοτική αυθαιρεσία, την εντατικοποίηση της δουλειάς μας, εκατοντάδες φανερά ή κρυμμένα εργατικά ατυχήματα, λιποθυμίες, κλπ.

Οι ΣΣΕ μένουν κενό γράμμα, αφού δεν αρκεί απλά "να υπογραφούν" ή "να γίνουν υποχρεωτικές". Τώρα να δώσουμε τη δική μας μαχητική απάντηση, που θα συμβάλει αποφασιστικά στο να εφαρμοστούν στην πράξη και όχι στα λόγια οι ΣΣΕ.

Δική μας απάντηση πρέπει να είναι η οργάνωση σε κάθε ξενοδοχείο!

Δική μας απάντηση είναι να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες και των οικογενειών μας!

Τώρα είναι η ώρα να οργανωθούμε σε κάθε ξενοδοχείο και να παλέψουμε όχι μόνο για να εφαρμόσουν οι ξενοδόχοι τη ΣΣΕ, αλλά να διεκδικήσουμε πίσω ό,τι χάσαμε στα χρόνια της κρίσης: Από το εφάπαξ έως το ύψος του μισθού μας. Να παλέψουμε για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας - να μη χαρίσουμε τις ζωές μας για τα κέρδη των ξενοδόχων!

Τώρα είναι η ώρα για συντονισμό και κοινή πάλη του Σωματείου μας με τα υπόλοιπα Σωματεία Ξενοδοχοϋπαλλήλων της χώρας, που έχουν ήδη προχωρήσει σε προκήρυξη απεργίας στις 19 Ιούνη!

Έστω και καθυστερημένα, η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας την Πέμπτη 20 Ιούνη πρέπει να βάλει αγωνιστικό πρόγραμμα και να συντονίσει τα βήματά μας με τους συναδέλφους στην υπόλοιπη χώρα! Οι ΣΣΕ και η υποχρεωτικότητά τους, η εφαρμογή τους κερδίζονται με τους αγώνες και με την πάλη των συναδέλφων και όχι πίσω από κλειστές πόρτες σε υπουργεία και γραφεία βουλευτών.

Συνεχίζουμε το επόμενο διάστημα με ακόμα περισσότερες κινητοποιήσεις. Καλούμε τους συναδέλφους σε κάθε ξενοδοχείο, σε κάθε πόστο, να σπάσουν το φόβο και την τρομοκρατία της εργοδοσίας, να κάνουν δική τους υπόθεση τον αγώνα αυτό για την ικανοποίηση των πραγματικών μας αναγκών.

Διεκδικούμε:

• Εφαρμογή της Τοπικής ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία και τα τουριστικά καταλύματα, για όλες τις ειδικότητες και όλες τις σχέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων και των πρακτικάριων.
• Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Καμία συζήτηση για τις νέες απαιτήσεις των ξενοδόχων.
• Επαναφορά των ειδικοτήτων του κλάδου στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και διεύρυνσή τους σε άλλες ειδικότητες.

Ταυτόχρονα, από σήμερα οργανώνουμε την πάλη μας, ώστε η επόμενη Τοπική ΣΣΕ να περιλαμβάνει:

• Κατώτερο μισθό ανά κατηγορία ξενοδοχοϋπαλλήλων:

Α' κατηγορία: 970 ευρώ, Β' κατηγορία: 950 ευρώ, Γ' κατηγορία: 930 ευρώ, Δ' κατηγορία: 900 ευρώ.

• Απαρέγκλιτη εφαρμογή του 8ωρου - 5ήμερου - 40ωρου, με δύο συνεχόμενα ρεπό την εβδομάδα και χορήγηση διαλείμματος μισής ώρας μέσα στον ημερήσιο χρόνο δουλειάς.

Όλοι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου την Πέμπτη 20 Ιούνη στις 19.00, στο Εργατικό Κέντρο».